Qual o salário de um Conferente de logística?
R$ 1.611,00
No cargo de Conferente de Logística se inicia ganhando R$ 1.405,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.000,00. A média salarial para Conferente de Logística no Brasil é de R$ 1.611,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).
Qual é o salário de um Conferente de mercadoria?
R$ 1.445,00
No cargo de Conferente de Mercadorias se inicia ganhando R$ 1.231,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.657,00. A média salarial para Conferente de Mercadorias no Brasil é de R$ 1.445,00.
Qual o valor do salário de um conferente de carga e descarga?
R$ 1.482,00
Hoje quem trabalha como Conferente de Carga e Descarga ganha em média um salário de R$ 1.482,00.
Quais as funções de um Conferente?
O conferente é responsável por receber e conferir produtos que chegam para o almoxarifado e verificar se a quantidade está correta, assim como a sua qualidade, com o objetivo de distribuir, embarcar ou vender. As principais funções deste profissional são: Conferir entrada e saída de materiais.
Quanto ganha um Conferente 2021?
R$ 1.526,73
Um Conferente de Mercadoria ganha em média R$ 1.526,73 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 363.346 salários de profissionais admitidos e desligados …
O que faz Conferente de Logística?
Como esse cargo está intimamente ligado à logística da empresa, também estão entre as suas atribuições as seguintes funções: Armazenar itens de forma organizada e ordenada. Definir métodos adequados de armazenagem e identificação dos materiais. Empacotar e desempacotar itens e mercadorias a serem armazenados.
O que devo fazer para ser um bom Conferente?
Entre as habilidades necessárias para um bom desempenho como conferente, destacam-se:
- Ter boa comunicação.
- Boa habilidade motora e destreza manual.
- Saber lidar com pessoas.
- Ter conhecimentos básicos em informática, internet e pacote Office.
- Ser atento, organizado e detalhista.
Qual a função do Conferente de Carga e descarga?
O que o Conferente de Carga e Descarga faz? Confere entrada de materiais, comparando com as ordens e notas fiscais, organiza e controla estoque e inspeciona o estado das mercadorias. Prepara a documentação de saída e separa os lotes conforme região ou ordem de retirada.
Quanto ganha um conferente 2021?
R$ 1.526,73
Um Conferente de Mercadoria ganha em média R$ 1.526,73 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 363.346 salários de profissionais admitidos e desligados …
O que é preciso para ser um Conferente?
Entre as habilidades necessárias para um bom desempenho como conferente, destacam-se:
- Ter boa comunicação.
- Boa habilidade motora e destreza manual.
- Saber lidar com pessoas.
- Ter conhecimentos básicos em informática, internet e pacote Office.
- Ser atento, organizado e detalhista.
O que faz um Conferente de Carga e descarga?
O que o Conferente de Carga e Descarga faz? Confere entrada de materiais, comparando com as ordens e notas fiscais, organiza e controla estoque e inspeciona o estado das mercadorias. Prepara a documentação de saída e separa os lotes conforme região ou ordem de retirada.
Quanto ganha um Conferente de armazém na Ambev?
R$ 1.812
O salário médio pago pela empresa Ambev para o cargo de Conferente (Brasil) é aproximadamente R$ 1.812 por mês, ou seja, 115% acima da média nacional.
Qual o piso salarial de Conferente de supermercado?
A faixa salarial do Conferente de Mercadoria fica entre R$ 1.393,43 (média do piso salarial 2022 de acordos coletivos), R$ 1.449,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.534,44, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
O que colocar no currículo de Conferente?
Conferencia com coletor manual, recebimento, armazenagem, saída de carga, registro de gerenciamento interno, endereçamento, participação na manutenção e organização do ambiente de trabalho, inventários, coordenação de equipe e distribuição de tarefas.
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