Quando terá novo concurso EBSERH?

Vai ter concurso da EBSERH 2022?

As inscrições para concurso Ebserh 2022 seguem abertas por meio do site do IBFC, organizador . Os interessados têm até as 23h do dia 21 de fevereiro para se inscrever. Para participar da seleção, é preciso pagar uma taxa de R$160 (edital nº 2), R$80 ou R$119 (editais nº3 e 4).

Quando vai ser o próximo concurso EBSERH?

O concurso EBSERH 2022 será realizado com o objetivo de uma nova contratação de profissionais para Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares. Através do concurso EBSERH 2022 novos profissionais serão selecionados. Então se você deseja atuar nesta área, saiba que este certame é uma ótima oportunidade.

Vai ter concurso EBSERH 2021?

Com a necessidade de um aumento de profissionais na área da saúde nos hospitais universitários brasileiros, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares abriu vagas para o concurso EBSERH 2021. O seu último edital lançado, ofertou vagas para as 36 unidades hospitalares mais a sede da rede EBSERH.

Quanto ganha um técnico de enfermagem da EBSERH?

Salários de EBSERH

Cargo Salário
Salários de Médico na : 7 salários informados R$ 9.131/mês
Salários de Enfermeiro Do Trabalho na : 7 salários informados R$ 8.921/mês
Salários de Técnico De Enfermagem na : 6 salários informados R$ 5.089/mês
Salários de Engenheiro Clínico na : 5 salários informados R$ 11.799/mês

Quanto ganha um técnico em enfermagem na EBSERH?

Perguntas frequentes de salários da EBSERH O salário médio de Técnico De Enfermagem é de R$ 2.060 por mês em Brasil, que é 59% menor do que o salário médio mensal da EBSERH para essa vaga, que é de R$ 5.089.

Quanto ganha um técnico de enfermagem EBSERH?

Salários de EBSERH

Cargo Salário
Salários de Médico na : 7 salários informados R$ 9.131/mês
Salários de Enfermeiro Do Trabalho na : 7 salários informados R$ 8.921/mês
Salários de Técnico De Enfermagem na : 6 salários informados R$ 5.089/mês
Salários de Engenheiro Clínico na : 5 salários informados R$ 11.799/mês

Qual o salário de um assistente administrativo da EBSERH?

O salário inicial é de R$ 2.546,71.

Quanto ganha um concursado da EBSERH?

Concurso EBSERH: remuneração e benefícios O salário inicial ofertado foi de R$ 8.647,57. Já para Área Administrativa foram 129 vagas. Os novos servidores receberam entre R$ 2.451,14 e R$ 10.350,46.

Qual o valor do Vale-alimentação da EBSERH?

A partir de 1º de março de 2021, o benefício do auxílio-alimentação passará a ser no valor de R$ 1.200,00 (um mil e duzentos reais). § 1º A Ebserh fornecerá aos seus empregados assistidos o valor referente ao benefício de auxílio refeição/alimentação na folha do mês novembro, a título de adicional natalino.

Quanto ganha um concursado de Técnico de Enfermagem?

R$ 2.152,30
Quanto ganha um Técnico de Enfermagem concursado O salário de Técnico de Enfermagem concursado é de R$ 2.152,30 para uma jornada de 37 horas semanais, segundo dados de 7309 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

O que faz um Assistente Administrativo da EBSERH?

Elaborar e controlar balancetes, emitir relatórios periódicos com os dados contábeis da Instituição; Controlar e orientar o processamento de contas a pagar e a receber; Orientar os serviços de apropriação, de apuração e de rateio de custos; Coordenar o inventário físico dos bens patrimoniais e emitir relatórios; …

Quanto ganha um Assistente Administrativo de universidade federal?

Hoje quem trabalha como Assistente Administrativo ganha em média um salário de R$ 1.782,00.

Quanto ganha um Técnico de Enfermagem concursado da EBSERH?

Perguntas frequentes de salários da EBSERH O salário médio de Técnico De Enfermagem é de R$ 2.060 por mês em Brasil, que é 59% menor do que o salário médio mensal da EBSERH para essa vaga, que é de R$ 5.089.

Quais as vantagens de trabalhar na EBSERH?

A título de benefícios a EBSERH paga aos seus colaboradores: Auxílio Alimentação, Auxílio Pré-Escolar, Auxílio Pessoa com Deficiência, Assistência Médica e Odontológica. ou trabalhistas e sobre ele incidirá o desconto de 1% (um por cento) sobre o valor concedido, como cota-parte do colaborador.