Qual o salário de quem trabalha na Teleperformance?
Perguntas frequentes de salários da Teleperformance O salário médio de Agente De Atendimento I é de R$ 1.700 por mês em Brasil, que é 34% maior do que o salário médio mensal da Teleperformance para essa vaga, que é de R$ 1.262.
Quais são os benefícios da Teleperformance?
Vale-refeição,vale-transporte,convenio medico e odonto. Comprometimento, oportunidade, é claro que em quando a isso depende muito do colaborador, mas se houver disposição existe gestores competentes para ajudar no desempenho e alcance dos objetivos.
Quais os cargos da Teleperformance?
Salário médio na empresa Teleperformance
- Cargos populares. Agente de Atendimento. R$ 1.243 por mês. Supervisor. R$ 1.928 por mês. …
- Suporte ao cliente. Agente de Atendimento. R$ 1.243. Operador de Telemarketing. R$ 3.327. …
- TI – Suporte. Agente de Suporte Técnico. R$ 1.454 por mês. Analista de Suporte. R$ 1.462 por mês.
É bom trabalhar na empresa Teleperformance?
ótima empresa para se trabalhar A empresa oferece um excelente pacote de benefícios, além de um ambiente descontraído e dinâmico e plano de carreira. Com certeza é um ótimo lugar para trabalhar e crescer profissionalmente.
Quanto é o vale alimentação da Teleperformance?
Ajuda de custo de caráter indenizatório no importe de R$ 50,00 (cinquenta reais) a partir de 01/05/2021, e R$90,00 a partir de Julho/2021.
Quanto tempo a Teleperformance demora para chamar para o treinamento?
48 horas
Envie um e-mail para informacoesrs@teleperformance.com.br que o time de Treinamento irá entrar em contato com você em até 48 horas.
Como funciona o processo seletivo da Teleperformance?
Processo seletivo a partir da prova de port., mat.,e info., já é eliminatório. Depois da prova, é teste de digitação, depois redação, depois teste de dicção, dinâmica e entrevista. Todas eliminatórias, menos o preenchimento do currículo. Passa 6 horas na empresa, quando você imagina que conseguiu tudo para outro dia.
Quanto ganha um monitor de qualidade na Teleperformance?
R$ 1.518
O salário médio pago pela empresa Teleperformance para o cargo de Monitor de Qualidade (São Paulo, SP) é aproximadamente R$ 1.518 por mês, ou seja, 93% acima da média nacional.
Quantos funcionários tem na Teleperformance?
No mercado brasileiro desde 1998, possuímos hoje 15 campi, sendo 13 em São Paulo e 2 na região metropolitana de Natal, no Rio Grande do Norte, que somam mais de 23.000 colaboradores.
Como é trabalhar na empresa Teleperformance?
A TELEPERFORMANCE é um local muito bom de se trabalhar, agora depende do Produto que vc vai trabalhar. Muito bom os locais de trabalho, os equipamentos são razoáveis e quanto aos supervisores tem uns maravilhosos ,já outros deixam a desejar.
Quanto tempo a Teleperformance chama para treinamento?
Envie um e-mail para informacoesrs@teleperformance.com.br que o time de Treinamento irá entrar em contato com você em até 48 horas.
Como é o processo seletivo da Teleperformance?
É teste de conhecimentos gerais Português/Matemática e Informática etapa eliminatória. Quem passa na etapa de teste de conhecimentos gerais vai pra etapa do teste de digitação são 4 tentativas se você reprovar nas 4 você é eliminado do processo.
Como funciona o treinamento na Teleperformance?
O treinamento é o seguinte: ELES FINGEM QUE ENSINAM , OS COLABORADORES FINGEM QUE APRENDEM E TODOS MENTEM PARA O CLIENTE. O trabalho para apresentar é apenas no Junp. Ao final do curso tem que apresentar TCC.
Quanto tempo demora uma admissão?
Novas contratações geram meses de trabalho Assim, pesquisas mostram que aqui no Brasil – o 2º país que mais sofre com contratações erradas –, os processos seletivos (da divulgação da vaga ao aperto de mãos final) podem demorar, em média, de oito a 12 semanas.
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