Quais são os valores da Stone?
Jornada Stone
- Own it. Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade.
- Live the ride. Faça. …
- No bullshit. Agir com simplicidade, seja rápido, faça direito e com eficiência.
- Team play. Se você quer ir rápido, vá sozinho. …
- The reason. O Cliente tem sempre a razão é a razão.
Quais são os 5 pilares da Stone?
- Pra vender em qualquer lugar. Pra vender em qualquer lugar.
- Pra gerir o seu dinheiro. Controle suas vendas e recebimentos.
- Pra crescer com segurança. Seu próximo passo começa aqui.
Qual o objetivo da Stone?
Segundo o site da empresa, o objetivo da Stone Pagamentos é “trabalhar por um mercado mais justo para os empreendedores, oferecendo soluções eficazes e sem burocracia.
Qual a visão da Stone?
Somos um ecossistema de empresas de tecnologia que acredita que o caminho para evoluir o mercado é empoderando o empreendedor para que ele seja protagonista na gestão do seu negócio. Essa evolução só é possível quando todos os times compartilham da mesma essência.
Quanto ganha um recruta Stone?
O salário médio de Recrutador é de R$ 3.628 por mês em Brasil, que é 7% menor do que o salário médio mensal da Stone para essa vaga, que é de R$ 3.933.
É bom trabalhar na Stone?
boa empresa para se trabalhar A Stone é uma excelente empresa para se trabalhar, principalmente para quem está entrando agora no mercado. A empresa possui uma cultura muito forte de resultados e é extremamente comercial, a cobrança por bons resultados vem naturalmente.
Como a Stone se destaca no mercado de adquirência?
Atualmente, a Stone (STNE) atende uma base com mais de 600 mil clientes, tem um valuation de US$ 16 bilhões e representa cerca de 5% do market share de adquirência no Brasil. Na prática, ela conquistou isso por meio de três frentes de negócio: i) offline; ii) online; e iii) gestão do ponto de vendas.
Como a Stone se posiciona no mercado?
“Nosso posicionamento é ajudar o pequeno e médio empreendedor a vender mais, a gerir melhor o seu negócio, a crescer”, detalha. A Stone é baseada em três pilares. O primeiro é o desenvolvimento de produtos com tecnologia própria, para não depender de terceiros. O segundo é ter a melhor área de relacionamento.
Qual o segmento da empresa Stone?
Stone é uma fintech brasileira de meios de pagamentos através dos seus serviços de adquirência multibandeiras por intermédio de máquinas de cartões, processadoras de transações realizadas por cartões de crédito, débito e voucher. Atua no mercado desde 2014, cobrindo todo o território brasileiro.
Quanto ganha trainee Stone?
R$ 2.860
O salário médio de Trainee é de R$ 2.860 por mês em Brasil, que é 31% menor do que o salário médio mensal da Stone Age para essa vaga, que é de R$ 4.162.
Quanto ganha um funcionário da Stone?
Perguntas frequentes de salários da Stone O salário médio de Consultor é de R$ 6.065 por mês em Brasil, que é 184% maior do que o salário médio mensal da Stone para essa vaga, que é de R$ 2.135.
Quanto ganha uma pessoa que trabalha na Stone?
O salário médio pago pela empresa Stone para o cargo de Consultor Comercial Externo (Brasil) é aproximadamente R$ 2.166 por mês, semelhante à média nacional.
Qual o diferencial da Stone?
Nosso maior diferencial é ser uma companhia totalmente centrada no cliente. Construímos um atendimento personalizado, formados por especialistas em pagamentos, que te ajudarão a focar no crescimento do seu negócio.
Como está a Stone no mercado?
Entre as principais ações de empresas de meios de pagamento negociadas nas Bolsas dos Estados Unidos, a Stone foi a que amargou a maior desvalorização no acumulado do ano fechado de 2021, de cerca de 79,9%.
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