O que o filme Os estagiários podem nos ensinar sobre a gestão de pessoas?
1- Uma das lições interessantes do filme é que no final, eles podem aprender com os mais jovens ao mesmo tempo que os mais jovens aprendem com eles. Ou seja: todo mundo tem algo a ensinar e a aprender. 2- Quando algo dá erro, pode ser um bom sinal.
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O que você pode aprender com o filme Os estagiários?
Isso vez com que eles se esforçassem para uma renovação, aprender coisas novas, mas a cima de tudo, mostrar que são capazes mesmo sem experiência, que estão preparados para qualquer situação, mesmo aquelas que não fazem parte da sua rotina de processos.
Que mensagem o filme lhe transmitiu Um Senhor Estagiário?
Empatia. Ainda sobre diversidade e gerações, com Ben, o estagiário de 70 anos, o filme mostra de forma clara como é necessário ter empatia para além das pessoas mais velhas, mas de ter auto empatia: se olhar com mais carinho e atenção, e não negligenciar seus momentos de descanso, por exemplo.
Qual a mensagem do filme O estagiário?
A ideia do filme é mostrar que nunca é tarde para aprender o “básico”: assim como um senhor de 70 anos pode aprender a usar o Facebook, jovens podem gastar gentileza com seus colegas de trabalho. De início, Whitaker se mostra com dificuldades para entender como as pessoas se comunicam dentro do escritório.
Qual a importância do estágio na gestão?
Ainda que não seja de seu interesse atuar na área, o estágio supervisionado se mostra muito importante, pois forma profissionais mais conscientes do que se passa na realidade da escola, contribuído com a gestão democrática e facilitando a vida do gestor.
O que significa ser estagiário para você e qual a importância desta etapa na carreira de um profissional?
Estágio é um método de aprendizado através do exercício de funções profissionais que agregam conhecimentos práticos somados aos teóricos aprendidos em escolas ou universidades e desenvolvidos num lugar de trabalho. A busca pela inserção no acirrado mercado de trabalho é uma incessante atividade de muitos estudantes.
Qual o objetivo do filme Um Senhor Estagiário?
O tema principal é a união de gerações, a ideia de que a experiência e a juventude podem coexistir e se complementar. Ben, com sua experiência e calma, se contrapõe à agitada e moderna realidade da startup de Jules. Outro tema proeminente é o da empatia e compreensão mútua.
O que o filme Os estagiários pode nos ensinar sobre a importância das soft skills?
A importância do equilíbrio entre soft skills e hard skills: isso fica bem claro no filme quando os mais jovens tem as competências técnicas, mas não sabem lidar com os outros, não têm relação humana. E o Billy e Nick, não possuem conhecimentos técnicos, mas sabem trabalhar em equipe.
Qual a cultura organizacional do filme O estagiário?
Uma empresa horizontal, definitivamente. Todos trabalham no mesmo andar, ninguém tem seu próprio escritório, nem mesmo a fundadora, e o mais importante: o mais relevante para a empresa é a comunicação e o trabalho em equipe.
Como é a liderança exercida por Jules?
Jules é uma líder que coloca sua liderança em ação diariamente, motivando a equipe e literalmente dando suporte na operação. Esse estilo traz os conceitos que levaram a empresa até o patamar atual de sucesso, mas ela sofre interferência do conselho para que seja contratado um CEO que assuma a empresa como um todo.
O que é estagiário de gestão?
Eles trabalham para estabelecer as metas da organização e garantir que o negócio esteja funcionando sem problemas e prosperando, e ajudam a criar, desenvolver e implantar estratégias para as melhores práticas e contratar e treinar funcionários apropriados.
Como o estágio contribui para sua formação?
O estágio é o primeiro contato do estudante com o mercado de trabalho dentro da sua área de atuação escolhida. Essa experiência é uma importante aliada ao curso de graduação, auxiliando no processo de desenvolvimento e aprendizagem do aluno, fazendo com que ele confira a rotina que provavelmente terá após sua formação.
Qual a importância do estágio para a vida pessoal?
O programa de estágio também é importante para que o aluno troque experiências com pessoas que já trabalham na área, recebendo conselhos e traçando planos. Dessa forma, o estagiário fortalece seu networking, formando uma rede de contatos profissionais, o que pode fazer toda a diferença na hora de procurar um emprego.
O que o estagiário pode agregar na vida profissional?
Com relação à aquisição de benefícios e pontos positivos, o estágio permite o intercâmbio a e troca de novos conceitos e estratégias apreendidos pelo aluno através da vivência diária; a construção de uma rede de contatos com pessoas influentes do meio corporativo; o financiamento das próprias despesas por meio do …
Qual é a importância do desenvolvimento de cada soft skill para o crescimento profissional do jovem aprendiz?
Com o desenvolvimento de cada soft skill você aprende a trabalhar em grupos e a lidar com as pessoas em diversas situações, como jovem aprendiz isso é mais que essencial, pois, não importa o local de trabalho você terá que lidar com pessoas e ter desenvolvido certas habilidades vai te ajudar a se destacar no mercado de …
Como o filme Os estagiários retrata a influência da tecnologia no mercado mundo do trabalho?
Eles sofrem preconceito por serem os únicos mais velhos, fora do padrão geek muito comum entre os googlers (como são chamados os colaboradores da empresa). Mas mesmo assim não desanimam na busca por seus objetivos. Estão sempre abertos para aprender coisas novas e totalmente fora de sua realidade.
Como o filme Um senhor estagiário pode ser relacionado com cultura organizacional?
O “Senhor Estagiário” nos dá a oportunidade de refletir sobre administração no contexto que administra o bom senso, a sensibilidade e o respeito às diferenças dentro e fora do ambiente organizacional.
Quais são os 3 componentes da cultura organizacional?
O primeiro ponto importante é entender que a cultura organizacional é composta de 3 níveis: os artefatos, os valores e os pressupostos.
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