Quais empresas de K-pop estão fazendo audições?

Quais empresas de K-pop fazem audições online?

A HYBE, empresa criadora do BTS, e a Geffen Records, gravadora subsidiária do Universal Music Group, estão com audições abertas em todo o mundo para a criação de um novo girlgroup de K-Pop. As interessadas podem se inscrever até o dia 28 de novembro para participar dos testes.

Qual a melhor empresa de K-pop para debutar?

As maiores empresas (também podem ser consideradas como as gravadoras) nesse ramo são a S.M. Entertainment – responsável por lançar os grupos H.O.T, S.E.S e Girl’s Generation – e a YG Entertainment, mais focada em lançar grupos que tenham suas bases no hip-hop.

Como ser aceito nas audições de K-pop?

1º Antes de ir fazer a audição presencial é preciso se inscrever, geralmente a empresa pede que o candidato preencha um formulário (que na maioria das vezes é online, ou deve ser enviado por e-mail), que pede nome, idade, cidade, endereço, contato, coisas desse tipo, e algumas empresas também pedem que você envie um …

Quais as melhores empresas de K-pop?

São elas:

  • S.M. Entertainment;
  • YG Entertainment;
  • JYP Entertainment.

Qual é a maior empresa de K-pop?

SM Entertainment opera como uma gravadora, agência de talentos, agência de viagens, empresa de produção cinematográfica, produtora de música, empresa de produção de concertos e eventos, bem como uma editora de música. Eles são o # 1 K-Pop Entertainment Company na Coréia com base em vendas.

Quanto custa ser trainee K-pop?

Mesmo quando parece que eles não estão a fazer nada além de respirar, a verdade é que os trainees custam-nos cerca de 30 milhões de won (aproximadamente 24.000 mil euros ou 115.000 mil reais) por mês. Devido a este custo e gasto gigantesco, o contrato realizado entre estas duas entidades é geralmente muito curto.

Qual empresa de K-pop paga melhor?

Graças ao sucesso mundial da banda, a Big Hit é agora a gravadora de entretenimento mais lucrativa da Coreia do Sul, com US$ 63 milhões em lucro líquido e US$ 507 milhões em receita em 2019, superando as atuais agências de k-pop, como SM, YG e JYP Entertainment, conhecidas como as “Três Grandes”.

Qual a empresa de K-pop mais rica?

As três maiores empresas em termos de vendas e receita são a S.M. Entertainment, YG Entertainment e JYP Entertainment, muitas vezes referidos como Big Three.

Como virar dançarina de K-pop?

Inscreva-se em cursos bem variados, principalmente se não tiver muita experiência como dançarino. Dê uma atenção especial para aulas de hip hop e dança de rua. A presença de palco é uma das principais coisas exigidas de qualquer trainee (e, com sorte, de um idol) e isso inclui dançar bem.

Tem que pagar para ser trainee de K-pop?

O Koreaboo ainda afirma que, conforme revelado por alguns idols, tem gente que até recebe uma certa “mesada pessoal”. Porém, no caso de empresas menores os trainees são obrigados a pagar pelo treinamento. Infelizmente para trainees de pequenas empresas, isso é completamente legal de acordo com o contrato padrão.

Qual a empresa mais rica de K-pop?

SM Entertainment opera como uma gravadora, agência de talentos, agência de viagens, empresa de produção cinematográfica, produtora de música, empresa de produção de concertos e eventos, bem como uma editora de música. Eles são o # 1 K-Pop Entertainment Company na Coréia com base em vendas.

Qual a pior empresa de K-pop?

TS Entertainment
A TS Entertainment é considerada a pior empresa do KPOP. Ela criou grupos como B.A.P, Secret, Sonamoo e TRCNG. E todos esses tem processos em comum por motivos diversos: falta de pagamento, violência e abusos psicológicos, situações injustas e má distribuição de lucros, etc.

Qual é a empresa mais rica da Coreia do Sul?

Os 10 maiores Chaebol da Coreia do Sul são Samsung, Hyundai Motor Company, LG, SK, Hanjin, Hyundai Heavy Industries, Lotte, Doosan, Hanhwa, e Kumho Asiana.

Quanto custa ser trainee?

Participar de programas de trainee é a vontade da grande maioria dos jovens recém-formados. Porém, mais de 20% das vagas oferecidas no mercado de trabalho para processos de trainees não são preenchidas. O Brasil possui cerca de 180 programas de trainee, que possuem atraente salário inicial, em média, de R$ 3.000,00.