O que é preciso para trabalhar na protege?

Quais os requisitos para trabalhar na protege?

REQUISITOS: – Ensino Superior completo; – Disponibilidade para viagens; – Experiência com vendas voltadas ao segmento de vigilância.

Como mandar um currículo para protege?

Duvidas sobre a vaga

  1. Endereço:R.
  2. Telefone: 11 4524-3367.
  3. E-mail: [email protected].

Como é o processo seletivo da protege?

processo seletivo, simplificado e muito importante no conhecimento da empresa. Tranquilo e sem estress. Verificação da conduta pessoal do candidato, experiência profissional, intensões para a vaga e empresa, testes relacionados a função desejada, avaliação financeira e social e criminal, documentações pessoais.

Quanto ganha um funcionário da Protege?

Salários de Grupo Protege

Cargo Salário
Salários de Vigilante na : 14 salários informados R$ 2.225/mês
Salários de Vigilante Patrimonial na : 12 salários informados R$ 1.778/mês
Salários de Porteiro na : 6 salários informados R$ 1.608/mês
Salários de Vigilante Patrimonial na : 5 salários informados R$ 2.078/mês

O que é preciso para trabalhar com transporte de valores?

Para atuar com transporte de valores é preciso fazer o curso de vigilante. A norma é regida pela Lei nº 7.102/83, que também determina que a carga de valores deve ser transportada por empresas especializadas. De outra forma, o transporte de valores também pode ser feito pelo próprio estabelecimento financeiro.

Como é a entrevista na protege?

Processo de entrevista cumpre com todos requisitos esperados, recrutador explica sobre vagas, salario e benefícios, é um diferencial que nem todas empresas praticam é informar se o candidato foi aprovado ou não para vaga. Recrutador pergunta se possui diploma de conclusão da faculdade.

Como faço para trabalhar carro forte?

Para trabalhar no carro forte e exercer atividade de segurança de transporte valores o interessado precisa fazer o curso de formação de vigilantes e ser aprovado no curso de extensão em transporte de valores.

Como trabalhar em uma empresa de segurança privada?

O primeiro passo para quem busca uma oportunidade de trabalho no ramo de segurança patrimonial é ingressar em uma escolha que ofereça o curso de Formação de Vigilantes. A instituição de ensino deve ser regularizada, reconhecida pelo mercado e autorizada pela Polícia Federal.

Quanto ganha um Vigilante na protege?

Perguntas frequentes de salários da Grupo Protege O salário médio de Vigilante é de R$ 1.711 por mês em Brasil, que é 23% menor do que o salário médio mensal da Grupo Protege para essa vaga, que é de R$ 2.225.

Quais os benefícios da empresa Protege?

  • Maternidade e Paternidade. Licença-paternidade estendida. 1 classificação.
  • Previdência e Finanças. Previdência Privada. 1 classificação.
  • Plano de Saúde e Bem Estar. Plano de Saúde. 3,0★ 5 classificações. 4,0★ …
  • Vantagens e Benefícios. Vale-Refeição. 3,7★ 3 classificações. 4,0★ …
  • Desenvolvimento profissional. Treinamentos.

Quanto ganha um vigilante de transporte de valores?

R$ 2.197,00
No cargo de Vigilante de Transporte de Valores se inicia ganhando R$ 1.945,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.156,00. A média salarial para Vigilante de Transporte de Valores no Brasil é de R$ 2.197,00.

Quem pode fazer transporte de valores?

Quem pode fazer o Transporte de Valores? O transporte de valores, nos molde da lei, somente pode ser realizado por empresas autorizadas pela Polícia Federal, que é o Órgão Público responsável pela autorização, controle e fiscalização das atividades de Segurança Privada no Brasil.

Qual o salário de um vigilante de transporte de valores?

R$ 2.197,00
No cargo de Vigilante de Transporte de Valores se inicia ganhando R$ 1.945,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.156,00. A média salarial para Vigilante de Transporte de Valores no Brasil é de R$ 2.197,00.

Qual curso tem que fazer para trabalhar no carro forte?

O curso de transporte de valores confere a oportunidade de atuar no segmento de segurança privada e também como motorista de carro forte. A área oferece ao profissional uma série de vantagens, como carga horária flexível, sendo a mais comum a escala 12X36, além dos benefícios oferecidos pelo empregador.