Quanto ganha um Gerente do Maxxi Atacado?
O salário médio de Gerente Geral é de R$ 7.668 por mês em Brasil, que é 23% menor do que o salário médio mensal da Maxxi Atacado para essa vaga, que é de R$ 9.970.
Qual o salário do Max Atacadista?
Salários de Max Atacadista
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Repositor na : 3 salários informados | R$ 1.497/mês |
| Salários de Operador De Caixa na : 2 salários informados | R$ 1.460/mês |
| Salários de Operadora De Caixa na : 2 salários informados | R$ 1.715/mês |
| Salários de Repositor De Mercadorias na : 2 salários informados | R$ 1.530/mês |
Quanto ganha um Gerente da Decathlon?
Perguntas frequentes de salários da Decathlon O salário médio de Gerente é de R$ 10.000 por mês em Brasil, que é 117% maior do que o salário médio mensal da Decathlon para essa vaga, que é de R$ 4.599.
Quanto ganha um Gerente do Muffato?
Perguntas frequentes de salários da Supermercado Muffato O salário médio de Gerente é de R$ 11.000 por mês em Brasil, que é 104% maior do que o salário médio mensal da Supermercado Muffato para essa vaga, que é de R$ 5.371.
Quanto ganha um operador de caixa no Maxxi Atacado?
Salários de Maxxi Atacado
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Operadora De Caixa na : 6 salários informados | R$ 1.564/mês |
| Salários de Auxiliar De Perecíveis na : 5 salários informados | R$ 1.678/mês |
| Salários de Auxiliar Administrativo na : 4 salários informados | R$ 1.727/mês |
| Salários de Fiscal De Caixa na : 4 salários informados | R$ 1.673/mês |
Quais os benefícios do Maxxi Atacado?
- Maternidade e Paternidade. Licença-maternidade estendida. 4,0★ 1 classificação.
- Previdência e Finanças. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 4,0★ 1 classificação. …
- Plano de Saúde e Bem Estar. Plano de Saúde. 4,2★ …
- Vantagens e Benefícios. Vale-Transporte/Fretado. 3,0★ …
- Desenvolvimento profissional. Treinamentos. 1 classificação.
Qual o salário de quem trabalha em supermercado?
Hoje quem trabalha como Operador de Supermercado ganha em média um salário de R$ 1.314,00.
Quanto ganha um funcionário da Decathlon?
Qual é o salário médio para a vaga de: Vendedor Tecnico na empresa: Decathlon – Brasil? O salário médio pago pela empresa Decathlon para o cargo de Vendedor Tecnico (Brasil) é aproximadamente R$ 1.384 por mês, ou seja, 36% abaixo da média nacional.
Como funciona o processo seletivo da Decathlon?
Como não existe um padrão, a empresa e/ou órgão público (se for estágio) pode optar por envio de currículo atualizado e/ou solicitar o preenchimento de formulário de inscrição em um determinado site, que poderá ser da própria instituição ou de uma consultoria de recursos humanos contratada para realizar o processo …
Quanto o Muffato paga?
Salários de Supermercado Muffato
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Operador De Caixa na : 65 salários informados | R$ 1.556/mês |
| Salários de Repositor na : 49 salários informados | R$ 1.565/mês |
| Salários de Açougueiro na : 16 salários informados | R$ 1.882/mês |
| Salários de Empacotador na : 16 salários informados | R$ 1.186/mês |
Quais os benefícios que o Muffato dá aos funcionários?
Avaliações de benefícios de funcionários
- Refeitório(9 comentários) “Transporte,Alimentação, é fundamental e oportunidades.”
- Vale-Transporte/Fretado(6 comentários) “Eles dão/oferecem o vale transporte onde não é cobrado em seu salário. Passagem de ida e volta ”
Quais os benefícios de quem trabalha em Supermercado?
No geral, os pontos positivos mais citados de trabalhar em supermercado foram o clima e os colegas (31%), a cultura da empresa (12%), a função que realiza (12%) e a carreira e o crescimento (5%).
Quais são os cargos dentro de um Supermercado?
Os principais cargos do comércio são operador de caixa, balconista, vendedor, encarregado de estoque, repositor de mercadorias, entregador, empacotador, auxiliar de limpeza e ajudante geral.
Como é trabalhar na Decathlon?
Bom ambiente de equipa, um excelente sitio para se trabalhar. Os colegas estão sempre dispostos a ajudar. No entanto é um trabalho temporário, com pouca preocupação na formação, ao fim de alguns contratos acabam por não efetivar e contratam outra pessoa, independente da qualidade do trabalhador.
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